万宝优配 中师毕业即上岗，退休时教龄40年以上，是再正常不过的事了

新退休政策及养老金发放问答录万宝优配

40问：教师退休，教龄动辄40多年，可能吗？是真的吗？

答：教师退休时，教龄40年以上很正常，现实中，大有人在。

上世纪七十年代末、八十年代初，小学实行5年制，初中2年制，高中2年制，师范（中专）3年制，专科2年制。一年级上学年龄也没有限制，家庭条件比较好的，可能5岁就上学了，如果初中毕业即考上师范，毕业时也就15岁，师专（专科）毕业也就17岁；虽然当时农村孩子上学都晚些，但再晚，也不过8、9岁，所以，师范毕业，20岁参加工作是常态。

80年以后，小学仍是5年，初中改成3年，师范3年，6+5+3+3=17，师范生毕业，20岁以下参加工作是很正常的事。

当前，县城以下特别是乡村教师，65~75年出生，师范毕业者居多，这部分男教师，包括副高“延迟”到60岁退休的女教师，退休时教龄40多年，那是再正常不过的事了。

俗话说，“三十年河东，三十年河西。”我们不能以现在眼光，“6岁入学+9年义务教育+3年高中+4年大学=22岁”的“现代学制公式”测量30年以前人们的参工教龄了（哈哈）！

养老金计算案例：

坐标：重庆，职业，事业人员，出生年月：1972年5月, 参工作时间：1990年7月，职称：副高五级

个人账户储额，截至2025年8月，108000

现月扣缴养老金：1259.6万宝优配

视同缴费年限是2014年9月-1990年7月=24年3个月，即24.25年。

重庆：9月23日最新公布的2025年社保缴基数（2024年社平工资）是7339元。较上年增长1.03，结合近年增长率，平均按2%计算。

2025年缴费指数是2.1454。

重庆过渡性养老金过渡系数是1.4%

【55提前申请退】，2027年5月退休，缴费年限是

2027年5月-1990年7月=36年11个月，即36.92年。计发月数170个月。

平均缴费指数按2.1554，视同缴费指数按1.8计算。

2027年社保基数（2026年社平工资）有望涨到7635。

【55+申请退】延迟8个月，55岁8个月，2028年1月退休，缴费年限是37年7个月，即37.58年。计发月数是166个月。

平均缴费指数按2.1564，视同缴费指数按1.81计算。

2028年社保基数（2027年社平工资）有望涨到7788.万宝优配

【60岁提前退】2032年5月退休，缴费年限是

2032年5月-1990年7月=41年11个月，即41.92年。计发月数是139个月。

平均缴费指数按2.5554，视同缴费数按1.8750计算。

2032年社保基数（2031年社平工资）有望涨到8430.

【60+岁正点退】延迟23个月，61岁11个月，即2034年4月，缴费年限是43年10个月，即43.83年，计发月数是125.6。

2034年社保基数（2033年社平工资）有望涨到8770

平均缴费指数按2.7554，视同缴费指数按1.9037计算。

则四种退法退休待遇由4个项目组成：

基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金

【55提前申请退】=4118.25+ 4665.75+ 793.16+1189.75

=10766.91

【55+申请退】=4291.89 +4785.69+875.61+ 1313.42

=11266.61

【60提前退】=5586.62+5366.22+ 1551.55+ 2327.32

=14831.71

【60+正点退】=6312.08+5668.10+1979.03+2968.55

=16927.76

60提前退比55和55+申请退分别多 4064.80 和3565.10.

退休后年增长率按2%计算，涨五年后也分别多3068.00 和

2529.16．

60+正点退比55和55+申请退分别多6160.85和 5661.15

退休后年增长率按2%计算，涨六年后年后也分别多4952.58 和4405.43。

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